…recente sentenza della S.C. (n. 11665/2022 ) , laddove si è chiarito come " in tema di licenziamento disciplinare, al fine di selezionare la tutela applicabile tra quelle previste dall' art. 18 commi …...
…l primo è un licenziamento per giusta causa: procedimento disciplinare iniziato con missiva del 9.10.2018, sanzione comminata con missiva del 22.10.2018. 2. Il secondo è un licenziamento per giustific…...
…el licenziamento per giusta causa intimato il 13.3.2019 alla ricorrente a cagione dell' esistenza di un motivo ritorsivo illecito è manifestamente fondato. Sono la stessa contestazione disciplinare, o…...
…i dipendenti (fra cui il N.XXXXX) dal 29 dicembre 2017 al 21 gennaio 2018 e contestati in via disciplinare, L.XXXXXXXXXXXX I.XXXXXXXXXX SpA ha apprestato interventi a tutela della integrità del patrim…...
…e via via rivalutate; - dichiarare, in subordine, illegittimità del licenziamento intimato e sproporzionata la sanzione disciplinare applicata e per l' effetto condannare la ricorrente a corrispondere…...
…inequivocabile condotta tenuta dalla lavoratrice nella circostanza che la portò poi al licenziamento disciplinare. Legittima difesa intermittente, pertanto. Considerato che la versione della legittima…...
…potesi di licenziamento per giusta causa non solo ingiustificato, ma con diretta dimostrazione in giudizio (la prova qui è rappresentata, come detto, dalla stessa contestazione disciplinare e dalla le…...
…a domanda è di reintegra (oltre che risarcitoria) ed è fondata sull' illegittimità del licenziamento disciplinare per l' insussistenza del fatto. A tale domanda, pertanto, ben può essere indistintamen…...
…itorsivo nella platealmente tardiva iniziativa disciplinare de qua, iniziativa che giunge successivamente (2 anni e mezzo dopo) ad un primo licenziamento stabilito definitivamente (nel dicembre del 20…...
… degli stessi deve tuttavia premettersi l' antefatto al licenziamento ed alla emersione delle circostanze oggetto di contestazione disciplinare. Il ricorrente (quadro direttivo, direttore di agenzia, …...
